Vorstellungsgespräch Fragen und Antworten, Beispiele, Tipps, Bedeutungen

Sie erhalten Informationen zum Thema Vorstellungsgespräch und insbesondere zu den möglichen Fragen und Antworten sowie deren Bedeutung und Hintergründe. Weiterhin erhalten Sie eine Strategie für die Vorbereitung. Lernen Sie welche Bedeutung hinter den Fragen steckt und welche Antworten gut sind. Sie finden viele Beispiele sowie Tipps bei der jeweiligen Frage.

Können Sie gut mit Konflikten umgehen?

Können Sie gut mit Konflikten umgehen? Konfliktsituationen lassen sich im Arbeitsalltag nicht vermeiden. Die Arbeit mit Menschen bedeutet immer auch eine Arbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten. Hier kann nicht immer ein Konsens entstehen. Es gehört zum natürlichen Lauf der Dinge, dass automatisch verschiedene Meinungen und Arbeitsweisen aufeinander treffen.

Wenn Sie Fehler machen, wie gehen Sie damit um?

Vorstellungsgespräch: Wenn Sie Fehler machen, wie gehen Sie damit um? Was einen Menschen und damit auch Bewerber auszeichnet, sind nicht nur seine Erfolge und Qualitäten, sondern auch die Stärke, mit Fehlern offen umzugehen und diese im Idealfall als wertvolle Erfahrung anzusehen, weil sie zur persönlichen Weiterentwicklung beiträgt.

Wie gehen Sie mit berechtigter und unberechtigter Kritik um?

Vorstellungsgespräch: Wie gehen Sie mit berechtigter und unberechtigter Kritik um? Grundsätzlich fühlen sich die meisten bei einer ihnen gegenüber geäußerten Kritik verletzt. Dies ist deshalb so, weil der Kritisierte nicht nur seine Person in Frage gestellt sieht, sondern auch den eigenen Selbstwert. Kritik kann tief ins Herz gehen und deshalb ist es wichtig für jeden […]

Welche Fremdsprache wollen Sie noch lernen?

Globalisierung und internationale Vernetzung erfordern heute weltweite Kommunikation. Daher wird in Vorstellungsgesprächen die folgende Frage immer häufiger gestellt: Welche Fremdsprache wollen Sie noch lernen? Wer beruflich weiterkommen möchte, kommt um Fremdsprachen nicht herum. Solide Englischkenntnisse sind in Führungspositionen inzwischen die aller geringste der vielen selbstverständlichen Voraussetzungen. Der Trend ist eindeutig: Es muss schon eine Zweit- […]

Warum wollen Sie bei uns arbeiten?

Warum wollen Sie bei uns arbeiten? – Eine Frage, die in fast jedem Vorstellungsgespräch gestellt wird. Dem Personaler geht es hier um das Herausstellen einer sogenannten doppelten Passung. Der Personaler möchte sehen, ob der Bewerber nur aus der künftigen neuen Position heraus argumentiert oder auch hinsichtlich der Unternehmenspassung argumentieren kann. Hier lernen Sie mehr zu […]

Welche Stärken besitzen Sie?

Die Fragen nach den Stärken im Vorstellungsgespräch kann ihre Tücken haben. Ein Bereich von vielen anderen Fragen, in dem sich schnell sowie leicht punkten lässt. Allerdings wollen Personaler auch hier gut portionierte Antworten sehen, die auf die Stellenbeschreibung passen. Viele Bewerber vergessen das und verhalten sich bei der Beantwortung dieser Frage oft nicht fokussiert genug.